ВНЖ «Национальная карта» в Венгрии: кому подходит и какие возможности она дает?
Обновлено: 3 дня назад
ВНЖ «Национальная карта» в Венгрии — это один из видов разрешения на проживание, который позволяет определённым категориям иностранных граждан жить и работать в Венгрии при соблюдении установленных требований.
Такой вариант ВНЖ может подойти заявителю, который планирует работать у венгерского работодателя и имеет гражданство страны, для которой предусмотрен данный ВНЖ.
При этом одного предложения по работе недостаточно. При рассмотрении заявления учитываются обстоятельства заявителя, будущая работа, финансовое обеспечение, жильё, ситуация работодателя и другие условия.
Поэтому перед оформлением ВНЖ в Венгрии важно определить, действительно ли ВНЖ «Национальная карта» подходит для конкретной ситуации.
Кто может получить ВНЖ «Национальная карта» в Венгрии?
На 2026 год возможность получения ВНЖ «Национальная карта» предусмотрена для граждан:
Боснии и Герцеговины;
Северной Македонии;
Беларуси;
Молдовы;
Черногории;
Российской Федерации;
Сербии;
Украины.
Помимо подходящего гражданства, заявитель должен иметь реальное основание для работы в Венгрии и соответствовать другим требованиям миграционного законодательства.
В отдельных случаях ВНЖ национальная карта может рассматриваться и для работы в собственной венгерской компании, однако такие ситуации требуют особенно внимательной индивидуальной оценки.
Какие основные условия учитываются при оформлении ВНЖ «Национальная карта»?
Для оформления ВНЖ «Национальная карта» недостаточно соответствовать какому-либо одному условию. Миграционный орган рассматривает заявление в целом и оценивает взаимосвязь представленных обстоятельств.
В общих чертах необходимо обратить внимание на несколько основных категорий требований:
Основание для трудовой деятельности. У заявителя должны быть реальные трудовые отношения с венгерским работодателем либо основание для их начала. При первичной подаче на ВНЖ «Национальная карта» предоставляется предварительный трудовой договор. На этом этапе у заявителя ещё нет разрешения, позволяющего начать работу в Венгрии, поэтому полноценные трудовые отношения ещё не начались. Предварительный трудовой договор подтверждает намерение работодателя принять заявителя на работу после получения необходимого разрешения.
Венгерский работодатель. Венгерская компания должна реально существовать и вести законную деятельность. При рассмотрении заявления могут проверить, чем занимается компания, действительно ли ей нужен такой сотрудник и сможет ли она выплачивать указанную зарплату. Также у компании не должно быть задолженностей, особенно налоговых.
Должность и квалификация. На ВНЖ «Национальная карта» можно подаваться как на работу, для которой требуется образование или определённая квалификация, так и на работу без таких требований. Важно правильно указать должность, обязанности заявителя и код FEOR, чтобы они соответствовали реальной работе.
Финансовое обеспечение. У заявителя должно быть достаточно денег для жизни в Венгрии. Миграционная служба может учитывать как будущую зарплату, так и личные накопления, а также расходы заявителя.
Например, если аренда жилья составляет 1500 евро в месяц, а будущая зарплата — 1000 евро и других средств у заявителя нет, может возникнуть вопрос, за счёт чего он будет оплачивать свои расходы в Венгрии.
Жильё. . У заявителя должно быть место проживания в Венгрии. Это может быть собственная квартира, арендованное жильё или жильё, которым заявитель официально может пользоваться бесплатно. Главное, чтобы право проживания в нём было правильно оформлено.
Медицинское обеспечение. У заявителя должно быть медицинское обеспечение на период проживания в Венгрии. В зависимости от ситуации это может быть действующая TAJ-карта, частная медицинская страховка или другой подходящий способ подтвердить возможность получения и оплаты медицинской помощи.
Соблюдение миграционных правил. Миграционная служба также может учитывать, как заявитель раньше соблюдал миграционные правила. Например, были ли нарушения, соблюдались ли условия предыдущих ВНЖ и есть ли вопросы по текущей подаче.
Точный перечень документов и требования к ним зависят от обстоятельств заявителя, работодателя и способа подачи.
Какие требования предъявляются к работодателю?
При оформлении ВНЖ «Национальная карта» проверяется не только иностранный работник, но и венгерский работодатель.
Миграционный орган может оценивать, действительно ли компания ведёт хозяйственную деятельность, соответствует ли предлагаемая должность характеру её бизнеса и может ли работодатель фактически предоставить заявителю работу на указанных условиях и выплачивать предусмотренную заработную плату.
Особенно внимательно стоит оценивать ситуацию, если компания была создана недавно или если обстоятельства трудоустройства требуют дополнительных пояснений.
Поэтому перед подачей на ВНЖ «Национальная карта» важно проверить не только ситуацию заявителя, но и то, насколько работодатель соответствует заявленным условиям трудоустройства.
Преимущества ВНЖ «Национальная карта»
Одно из основных преимуществ ВНЖ «Национальная карта» — возможность совместить законное проживание и работу в Венгрии в рамках одного миграционного статуса.
Ещё одна важная возможность — воссоединение семьи. При соблюдении необходимых условий вместе с заявителем в Венгрию могут переехать супруг или супруга и несовершеннолетние дети. Для членов семьи оформляется отдельный ВНЖ по семейному воссоединению.
При длительном законном проживании в Венгрии и выполнении дополнительных требований в дальнейшем также может появиться возможность оформить более долгосрочный статус проживания (ПМЖ).
Важные ограничения
ВНЖ Национальная карта тесно связана с целью пребывания и трудовой деятельностью, на основании которых она была выдана.
Это означает, что изменение работодателя, должности или других существенных условий работы может иметь миграционные последствия и в определённых ситуациях потребовать оформления нового разрешения. Также необходимо соблюдать цель пребывания и другие требования миграционного законодательства на протяжении всего срока действия разрешения.
На какой срок выдаётся ВНЖ «Национальная карта»?
ВНЖ «Национальная карта» первоначально может быть выдан на срок до 2 лет.
После этого ВНЖ «Национальная карта» может быть продлён на срок до 3 лет за одно продление, если основания для проживания и работы сохраняются и заявитель продолжает соответствовать установленным требованиям.
Фактический срок действия ВНЖ также зависит от обстоятельств конкретного заявителя и срока действия его паспорта.
Сколько рассматривают заявление на ВНЖ «Национальная карта»?
На практике рассмотрение заявления на ВНЖ «Национальная карта» обычно занимает около двух месяцев, однако точный срок заранее предсказать нельзя.
В отдельных случаях решение может быть принято значительно быстрее — например, примерно за 8 дней. Иногда рассмотрение, наоборот, занимает более 3 месяцев.
Срок зависит от конкретного дела, необходимости дополнительных проверок, запроса дополнительных документов и других обстоятельств.
Поэтому при планировании переезда и начала работы в Венгрии стоит учитывать, что фактический срок оформления ВНЖ «Национальная карта» может отличаться в каждом случае.
Как оформить ВНЖ «Национальная карта» в Венгрии?
Способ подачи заявления на ВНЖ «Национальная карта» зависит от ситуации заявителя.
Если заявление подаётся за пределами Венгрии, оно обычно подаётся через соответствующее венгерское дипломатическое или консульское представительство.
В предусмотренных случаях заявление на ВНЖ «Национальная карта» можно подать и на территории Венгрии — через электронную систему Enter Hungary либо лично в компетентном региональном подразделении миграционной службы.
В определённых ситуациях заявление на выдачу или продление ВНЖ «Национальная карта» может подать и работодатель, если работник дал на это письменное согласие. Работодатель также подаёт заявление через Enter Hungary.
Даже если заявление подаёт работодатель, заявителю может потребоваться лично явиться в миграционную службу для сдачи биометрических данных и прохождения необходимых процедур.
Конкретный способ подачи зависит от гражданства, текущего миграционного статуса заявителя и его места нахождения.
После подачи заявления на ВНЖ «Национальная карта» миграционная служба рассматривает документы и обстоятельства дела. При необходимости могут запросить дополнительные документы или информацию. Также заявителю может потребоваться пройти предусмотренные процедурой действия, включая сдачу биометрических данных.Важно, чтобы информация о заявителе, работодателе, должности, доходах, жилье и других обстоятельствах не противоречила друг другу.
Почему каждый случай нужно оценивать индивидуально
Наличие предложения о работе или трудового договора само по себе не гарантирует получение ВНЖ Национальная карта.
Миграционный орган оценивает совокупность обстоятельств: должность и квалификацию заявителя, реальность трудоустройства, ситуацию работодателя, финансовые условия и согласованность представленной информации.
Поэтому перед подачей важно предварительно оценить ситуацию и определить, действительно ли ВНЖ Национальная карта является подходящим типом вида на жительство.
Помощь BAZA Consulting
BAZA Consulting оказывает консультационную и практическую помощь по вопросам получения ВНЖ в Венгрии, включая оформление ВНЖ «Национальная карта».
Специалисты BAZA Consulting могут предварительно оценить ситуацию заявителя и работодателя, определить, подходит ли ВНЖ «Национальная карта» в конкретном случае, проверить основные условия и помочь с подготовкой заявления и сопровождающих документов.
При необходимости BAZA Consulting также сопровождает процесс оформления ВНЖ «Национальная карта» и помогает при дополнительных запросах со стороны миграционной службы.
Если заявитель планирует работу, переезд или получение ВНЖ в Венгрии, предварительная консультация позволяет заранее оценить возможные риски и выбрать подходящее миграционное основание.
Для записи на консультацию просим заполнить заявку . Актуальную официальную информацию о ВНЖ «Национальная карта» можно найти на сайте миграционной службы Венгрии.
Комментарии